nos engagements

Nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui sont au coeur de la performance de notre Groupe. Notre politique RH est fondée sur le respect des personnes, l’équité et l’ouverture. Elle favorise la prise d’initiative individuelle et collective.
2 024 collaborateurs au CA Normandie.
440 recrutements en CDI depuis 2020.

Une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n’est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait de rencontres, de projets, d’apprentissages, de difficultés et de réussites multiples. Pour vous permettre de construire ce parcours, nous favorisons le développement de vos compétences et de votre potentiel.
120 métiers.
250 mobilités professionnelles par an au CA Normandie.

Groupe bancaire puissant et international, nous développons des synergies entre nos différentes entités et tirons le meilleur parti de nos complémentarités. Solidarité et esprit de groupe sont au coeur de notre modèle de management. La participation à des projets transverses fait partie du quotidien de tous et de notre réussite collective.
Les synergies avec le réseau d’agences immobilières Square Habitat (14 agences sur les 3 départements de notre territoire).
Les Villages by CA pour contribuer au dynamisme régional dans une démarche d’open innovation (Village by CA Normandie au sein du Moho de Caen).

Nous vous donnons les moyens pour décider et entreprendre. Nous encourageons les initiatives, valorisons la prise de responsabilités de tous et cultivons l’esprit d’innovation et l’agilité dans la prise de décision.
L’élaboration du projet d’Entreprise du CA Normandie en mode collaboratif.
Un Réseau Social d’Entreprise pour partager les bonnes pratiques et porter des idées.

Nous sommes une entreprise au service du développement de nos clients, des territoires et de l’économie. Et parce que la contribution du Groupe à la société est aussi celle de nos collaborateurs, nous soutenons et valorisons vos engagements solidaires.
93 Caisses Locales au CA Normandie pour accompagner les initiatives sur notre territoire.

Parce que nous savons que trouver le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé pour réussir, nous proposons un environnement de travail stimulant et une organisation flexible.
9 salariés sur 10 ont plaisir à travailler au CA Normandie (baromètre social 2022).

Notre démarche et politique volontariste en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’entreprise, se traduit dans le cadre des mesures législatives adoptées dans la « loi avenir professionnel », par une note de 93/100.
Ce résultat est le fruit de notre attachement au principe de non-discrimination et de notre volonté de créer les conditions qui permettent à l’ensemble des salariés de disposer des mêmes chances et des mêmes moyens d’évolution.
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