POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ?
Envie que votre action ait un impact ? 
Vivre des journées qui ne se ressemblent pas ? Agir pour le collectif et les territoires ? Oui ? Alors, rencontrons nous !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2000 collaborateurs dans 167 agences en Normandie agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

À ce titre, le/la chargé(e) d'Affaires Entreprises :

• Diagnostique les besoins de la clientèle et propose-le (ou les) produit(s) adaptés à partie de la gamme correspondant à la clientèle,

• Applique les procédures de traitement établies,

• Négocie les conditions bancaires et est contributif en termes de PNB,

• Participe à l'analyse des évolutions du marché,

• Construit des propositions sur mesure conduisant à la réalisation de montages complexes, après analyse du contexte économique des opérations,

• Participe à l'élaboration des offres et les adapte aux besoins de chaque client et prospect ciblé avec un objectif de développement du PNB sur son portefeuille,

• Etudie, décide dans le cadre de sa délégation ou présenter aux instances décisionnelles les dossiers de financement, et s'assure de la bonne fin des engagements,

• Suit le risque et participe au recouvrement amiable,

• Analyse les risques clients en pratiquant une veille financière, juridique, économique et fiscale afin d'anticiper les conséquences sur son portefeuille,

• Détecte les risques potentiels et apporte des solutions visant à minimiser le coût pour la Caisse régionale dans le cadre de sa délégation,

• Rend compte de son activité au directeur d'agence entreprise,

• Interlocuteur priviligié des clients dans le cadre d'une relation globale bancaire et parabancaire, contribue à la représentation de la CR sur son secteur d'activité,

• Participe à des activités de coordination dans l'unité et anime des réunions thématiques,

• Favorise les synergies avec les filiales concernées du groupe Crédit Agricole

Profil souhaité :

• Expérience réussie sur un métier d'expertise commerciale requise

• Capacité de négociation et sens relationnel

• Sens du risque et capacité à imposer les décisions

• Bonne maitrise de l'analyse financière et des techniques de financement

• Méthode et rigueur

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

• Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 35 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. 

• Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 31 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

• Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 120 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024